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浙江定期选拔社会工作领军人才_竞博电竞app

2021-09-22 20:03

本文摘要:新华社杭州3月20日电记者岳德良、李平为进一步加强社会工作人才建设,浙江省民政厅近日定期遴选社会工作带头人,充分发挥社会工作高层次人才的作用,为全省社会工作发展树立了典范。领导。 根据浙江省民政厅印发的《浙江省社会工作带头人选拔办法》,领头人的选拔坚持公开、公平、公正、选优的原则,面向基层一线,重视德才兼备、工作业绩和行业认​​可。领导者每年评选一次,每次评选不超过20人。同时,该方法列出了选拔领导人应满足的基本条件和负面清单。 例如。

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新华社杭州3月20日电记者岳德良、李平为进一步加强社会工作人才建设,浙江省民政厅近日定期遴选社会工作带头人,充分发挥社会工作高层次人才的作用,为全省社会工作发展树立了典范。领导。

根据浙江省民政厅印发的《浙江省社会工作带头人选拔办法》,领头人的选拔坚持公开、公平、公正、选优的原则,面向基层一线,重视德才兼备、工作业绩和行业认​​可。领导者每年评选一次,每次评选不超过20人。同时,该方法列出了选拔领导人应满足的基本条件和负面清单。

例如。原公务员被开除公职,列为失信联合惩戒对象。嫖娼、吸毒、赌博、家庭暴力、性骚扰等。

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有六种情形,包括处罚,领导不予评价。浙江省民政厅指出,遴选工作采取自下而上、阶段推荐、阶段评审、专家评审、差异确定的方式进行。

浙江省民政厅。成立了由社会工作领域专家和社会工作相关职能部门人员组成的评审委员会,对人员进行审查和推荐。选拔领导人才时,应成立省社会工作领导社会工作室,省民政厅给予一定的资金支持。

本办法自2021年5月1日起实施。编者:朱燕京。


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